九江市城发人力资源服务有限公司雇主责任险 承保项目询比价公告（第二次）
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九江市城发人力资源服务有限公司雇主责任险
承保项目询比价公告（第二次）
九江市城发人力资源服务有限公司拟启动雇主责任险承保项目的公开询比价采购工作，现邀请相关单位参加，具体内容如下：
雇主责任险承保项目说明，采取询比价方式进行，以综合报价总价最低者为选定的委托服务单位，具体要求如下：
一、报价清单：(详见附件报价表)
（1）在职人员保额（已缴纳五险一金人员）：意外伤残责任限额30万元+意外伤害医疗3万元+住院津贴（100元/天)。
（2）退休返聘人员保额：（无五险一金人员）：意外伤残责任限额80万元+意外伤害医疗5元+住院津贴（100元/天)。
依据用工单位目前的人员情况，投保人数共计97人。其中在职人员70人，退休返聘人员27人，岗位情况详见《九江宾馆留置中心项目劳务派遣人员信息汇总表》。实际参保时间、参保人数和参保岗位依据用工单位提供的最终的参保明细表为准。
二、服务范围：九江市城发人力资源服务有限公司合作用工单位九江宾馆留置中心项目劳务派遣人员
三、服务地点：九江市城发人力资源服务有限公司采购人指定地点
四、报价最高限价：4.8万
五、服务期：合同一年一签，合作期三年。
六、付款方式：按实际结算，采用转账支付须提供合规的正式发票。
七、报价单位需提交资料
1、报价清单（按附件表格填写并加盖公章），报价书为最终报价；
2、法定代表人证明书复印件或授权委托书原件。
3、企业营业执照副本复印件。
4、供应商认为需提供的《保险方案报价单》及其他相关文件。
以上文件均须法定代表人签字并加盖公章，由授权代表签字的，须提供授权委托书。
报价单位应按询比价文件的相关要求提供，报价文件须装订成册，用文件袋密封完整并加盖公章。
于 2023 年 12 月 5 日10：00前递交给我司，逾期不接收。递交地址：九江市置地投资有限公司（九江市八里湖新区环湖二路怡景苑旁）联系人：吴女士 电话：17779256557
九江市城发人力资源服务有限公司
2023年11月28日
九江宾馆留置中心项目劳务派遣人员信息汇总表 |
|||||
序号 |
部门 |
岗位 |
性别 |
年龄 |
合同类型 |
1 |
总经办 |
办公室文员 |
女 |
51 |
退休返聘协议 |
2 |
客房部 |
客房服务员 |
女 |
49 |
退休返聘协议 |
3 |
客房部 |
客房服务员 |
女 |
50 |
退休返聘协议 |
4 |
客房部 |
客房服务员 |
女 |
49 |
退休返聘协议 |
5 |
客房部 |
客房服务员 |
女 |
52 |
退休返聘协议 |
6 |
客房部 |
客房服务员 |
女 |
54 |
退休返聘协议 |
7 |
客房部 |
客房服务员 |
女 |
53 |
退休返聘协议 |
8 |
客房部 |
客房服务员 |
女 |
52 |
退休返聘协议 |
9 |
客房部 |
客房服务员 |
女 |
51 |
退休返聘协议 |
10 |
客房部 |
客房服务员 |
女 |
52 |
退休返聘协议 |
11 |
客房部 |
客房服务员 |
女 |
53 |
退休返聘协议 |
12 |
客房部 |
客房服务员 |
女 |
50 |
退休返聘协议 |
13 |
餐饮部 |
餐饮服务员 |
女 |
51 |
退休返聘协议 |
14 |
餐饮部 |
餐饮服务员 |
女 |
50 |
退休返聘协议 |
15 |
后厨 |
洗杂领班 |
女 |
53 |
退休返聘协议 |
16 |
后厨 |
洗杂 |
女 |
55 |
退休返聘协议 |
17 |
后厨 |
洗杂 |
女 |
55 |
退休返聘协议 |
18 |
后厨 |
洗杂 |
女 |
56 |
退休返聘协议 |
19 |
后厨 |
洗杂 |
女 |
55 |
退休返聘协议 |
20 |
后厨 |
洗杂 |
女 |
55 |
退休返聘协议 |
21 |
后厨 |
洗杂 |
女 |
55 |
退休返聘协议 |
22 |
后厨 |
洗杂 |
女 |
55 |
退休返聘协议 |
23 |
保障部 |
领班 |
男 |
59 |
退休返聘协议 |
24 |
前台 |
前台 |
女 |
29 |
劳动合同 |
25 |
前台 |
前台 |
女 |
25 |
劳动合同 |
26 |
客房部 |
客房服务员 |
女 |
48 |
劳动合同 |
27 |
餐饮部 |
餐饮服务员 |
女 |
47 |
劳动合同 |
28 |
餐饮部 |
餐饮服务员 |
女 |
47 |
劳动合同 |
29 |
餐饮部 |
餐饮服务员 |
女 |
43 |
劳动合同 |
30 |
后厨 |
厨师 |
男 |
56 |
劳动合同 |
31 |
后厨 |
白案 |
男 |
55 |
劳动合同 |
32 |
保障部 |
维修员 |
男 |
59 |
劳动合同 |
33 |
保障部 |
门岗 |
男 |
55 |
劳动合同 |
34 |
保障部 |
园区 |
男 |
54 |
劳动合同 |
35 |
总经办 |
房务主管 |
女 |
47 |
劳动合同 |
36 |
总经办 |
餐饮主管 |
女 |
36 |
劳动合同 |
37 |
总经办 |
总助 |
男 |
26 |
劳动合同 |
38 |
总经办 |
总助 |
男 |
36 |
劳动合同 |
39 |
总经办 |
工程主管 |
男 |
55 |
劳动合同 |
40 |
总经办 |
总仓 |
女 |
48 |
劳动合同 |
41 |
前台 |
前台领班 |
女 |
26 |
劳动合同 |
42 |
前台 |
前台 |
女 |
23 |
劳动合同 |
43 |
前台 |
前台 |
女 |
26 |
劳动合同 |
44 |
前台 |
前台 |
女 |
22 |
劳动合同 |
45 |
前台 |
前台 |
女 |
26 |
劳动合同 |
46 |
客房部 |
客房领班 |
女 |
47 |
劳动合同 |
47 |
客房部 |
客房领班 |
女 |
46 |
劳动合同 |
48 |
客房部 |
客房领班 |
女 |
39 |
劳动合同 |
49 |
客房部 |
客房服务员 |
女 |
37 |
劳动合同 |
50 |
客房部 |
客房服务员 |
女 |
46 |
劳动合同 |
51 |
客房部 |
客房服务员 |
女 |
48 |
劳动合同 |
52 |
客房部 |
客房服务员 |
女 |
46 |
劳动合同 |
53 |
客房部 |
客房服务员 |
女 |
46 |
劳动合同 |
54 |
客房部 |
客房服务员 |
女 |
48 |
劳动合同 |
55 |
客房部 |
客房服务员 |
女 |
42 |
劳动合同 |
56 |
客房部 |
客房服务员 |
女 |
46 |
劳动合同 |
57 |
客房部 |
客房服务员 |
女 |
47 |
劳动合同 |
58 |
客房部 |
客房服务员 |
女 |
52 |
退休返聘协议 |
59 |
客房部 |
客房服务员 |
女 |
53 |
退休返聘协议 |
60 |
餐饮部 |
餐厅领 班 |
女 |
46 |
劳动合同 |
61 |
餐饮部 |
餐饮服务员 |
女 |
38 |
劳动合同 |
62 |
餐饮部 |
餐饮服务员 |
女 |
41 |
劳动合同 |
63 |
餐饮部 |
餐饮服务员 |
女 |
48 |
劳动合同 |
64 |
餐饮部 |
餐饮服务员 |
女 |
45 |
劳动合同 |
65 |
餐饮部 |
餐饮服务员 |
女 |
48 |
劳动合同 |
66 |
餐饮部 |
餐饮服务员 |
女 |
44 |
劳动合同 |
67 |
餐饮部 |
餐饮服务员 |
女 |
39 |
劳动合同 |
68 |
餐饮部 |
餐饮服务员 |
女 |
38 |
劳动合同 |
69 |
餐饮部 |
餐饮服务员 |
女 |
46 |
劳动合同 |
70 |
后厨 |
厨师长 |
男 |
46 |
劳动合同 |
71 |
后厨 |
厨师 |
男 |
33 |
劳动合同 |
72 |
后厨 |
厨师 |
男 |
49 |
劳动合同 |
73 |
后厨 |
厨师 |
男 |
31 |
劳动合同 |
74 |
后厨 |
厨师 |
男 |
31 |
劳动合同 |
75 |
后厨 |
白案 |
男 |
46 |
劳动合同 |
76 |
后厨 |
白案 |
男 |
44 |
劳动合同 |
77 |
后厨 |
切配主管 |
男 |
39 |
劳动合同 |
78 |
后厨 |
切配 |
男 |
24 |
劳动合同 |
79 |
后厨 |
切配 |
男 |
33 |
劳动合同 |
80 |
后厨 |
洗杂 |
女 |
44 |
劳动合同 |
81 |
后厨 |
洗杂 |
女 |
55 |
退休返聘协议 |
82 |
后厨 |
洗杂 |
女 |
56 |
退休返聘协议 |
83 |
后厨 |
厨师 |
男 |
33 |
劳动合同 |
84 |
后厨 |
厨师 |
男 |
49 |
劳动合同 |
85 |
保障部 |
维修员 |
男 |
47 |
劳动合同 |
86 |
保障部 |
领班 |
男 |
52 |
劳动合同 |
87 |
保障部 |
门岗 |
男 |
57 |
劳动合同 |
88 |
保障部 |
门岗 |
男 |
48 |
劳动合同 |
89 |
保障部 |
门岗 |
男 |
55 |
劳动合同 |
90 |
保障部 |
门岗 |
男 |
54 |
劳动合同 |
91 |
保障部 |
门岗 |
男 |
51 |
劳动合同 |
92 |
保障部 |
门岗 |
男 |
54 |
劳动合同 |
93 |
保障部 |
消防岗 |
女 |
42 |
劳动合同 |
94 |
保障部 |
消防岗 |
男 |
55 |
劳动合同 |
95 |
保障部 |
消防岗 |
男 |
55 |
劳动合同 |
96 |
保障部 |
消防岗 |
男 |
56 |
劳动合同 |
97 |
保障部 |
园区门岗 |
男 |
56 |
劳动合同 |
附件:
报价表
项目名称：雇主责任险承保项目
序号 |
服务名称 |
保障项目 |
保险金额 |
人数 |
报价单价 (元) |
报价 总价(元) |
服务期 |
备注 |
|
1 |
雇主责任险 费用 （包含及附加险） |
在职 人员 |
意外伤害身故/伤残 意外伤害医疗(附加) 意外伤害住院津贴(附加) |
30万元 3万元 100元/天 |
70人 |
元/人/年 |
元/年 |
3年 |
本项目报价方式按97人每年合计多少保费进行投标报价 |
2 |
退休 返聘 人员 |
意外伤害身故/伤残 意外伤害医疗(附加) 意外伤害住院津贴(附加) |
80万元 5万元 100元/天 |
27人 |
元/人/年 |
||||
供应商签章：
法定代表人或委托代理签字或签章：
回复函
致：九江市城发人力资源服务有限公司
根据贵方 项目的询比价文件，我司提供了相应报价文件，并做如下承诺：
一、已详细审查询比价文件，我们完全理解并同意放弃对这方面有不明及误解的权利。
二、同意并自愿提供贵方可能要求的与报价有关的资料，接受贵方的采购规则，并将严格按照要求进行，且尊重询比价结果。
三、提供的报价文件均真实，如有欺诈或隐瞒情形,将承担相应责任。
四、报价如下：
序号 |
服务内容 |
说明 |
1 |
保障范围 |
|
2 |
报销比例 |
|
3 |
免赔额 |
|
4 |
免赔天数 |
|
5 |
理赔所需材料 |
|
报价总价（大写） |
||
备注 |
||
法定代表人或授权代表（签名）：
签署日期： 年 月 日
